Career Coaching

  • Personalentwicklung und Training
  • Weiterbildungskurse
  • Personenbezogenes Coaching
  • Karriere-Planung 

Verschiedene Bereiche des Carrer-Coaching

Das Konzept des lebenslangen Lernens bestimmt unsere Lebensrealität. In der heutigen Arbeitswelt bedeutet das, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter immer wieder an die sich wandelnde Welt und deren Anforderungen anpassen darf. Besonders die Pflege befindet sich im Wandel: der demografische Wandel und die sich verändernde Gesellschaftsstruktur sind hier nicht die einzigen Herausforderungen; eine hohe Mitarbeiterfluktuation oder beispielsweise die Integration von Pflegekräften aus dem Ausland spielen im täglichen Miteinander eine große Rolle. Damit Ihr Unternehmen obenauf bleibt und Leistungen nach aktuellen Standards durchführt, bedarf es stetiger Fort- und Weiterbildung. Dabei würden wir sie gerne begleiten!
Konkret können Sie jederzeit Themen anfragen. Wir kommen zu Ihnen vor Ort, um die genaue Themenstellung und das konkrete Ziel der Veranstaltung zu besprechen. In gegenseitiger Absprache kann daraufhin ein Termin vereinbart werden. Die Umsetzung vor Ort findet mit einer unserer erfahrenen Dozentinnen statt. Wir evaluieren kontinuierlich die Qualität unserer Veranstaltungen und stellen gerne Teilnahmebescheinigungen für Ihre Mitarbeiter aus. Unsere Themen: • Kommunikationstraining (u.a. für ausländische Pflegekräfte) • Umgang mit schwierigen Situationen im pflegerischen Kontext (Bewohnern/Patienten, Angehörigen und Kollegen) • Pflegestärkungsgesetz (PSG 3) • Expertenstandards in der Pflege • Effektiv dokumentieren • Demenz – eingeschränkte Alltagskompetenz und Empathie • Feedback • Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Personalentwicklung in der Praxis umsetzen • Mitarbeiterbindung in der Pflege realisieren • U.v.m. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Vom Refresherkurs für Betreuungsassistenten bis zu Weiterbildung im Bereich Abrechnung im Gesundheitswesen – all das spielt eine große Rolle in der Arbeit und im Verständnis der Arbeitswelt. Bieten Sie Ihren Mitarbeiter die Chance sich weiterzuentwickeln, damit auch Ihr Unternehmen sich weiter positiv entwickelt und wachsen kann. Wir unterstützen Sie gerne dabei!

Ihr nächster Karriere-Schritt steht an – wir begleiten Sie auf Ihrem Wege der beruflichen (Neu-) Orientierung von Profilanalyse, der Identifikation möglicher Optionen bis hin zu passenden Arbeit-/Auftraggebern. Zusammen analysieren wir Ihre berufliche Situation, bereiten alle Schritte im Orientierungsprozess mit Ihnen vor, zeigen Handlungsalternativen auf und beraten Sie maßgerecht. Gemeinsam finden wir eine (neue) Herausforderung für Sie!
Was Bedeutet Coaching? Und in welchem Setting ist diese zu finden? Im Coachingbereich sind i.d.R. immer 2 Personen involviert: Der Coachee und der Coach. Unsere erfahrenen Berater beraten in verfahrenen Situationen und geben Hilfestellungen zur Selbsthilfe. Immer im Fokus die Person in seiner Lebenswelt und die konkrete Zielstellung. Durch Empathie und gekonnte Fragetechniken können gemeinsame Ergebnisse erreicht und differenzierte Vereinbarungen getroffen werden.