Recruiting
Sie suchen Fach- und/oder Führungskräfte und können sie mit den üblichen Methoden nicht mehr gewinnen? Wir helfen Ihnen!

Gemeinsam mit Ihnen definieren wir das Anforderungsprofil der Vakanz. Die Identifikation und (Direkt-) Ansprache von Kandidaten in diversen Bereichen ist unsere Leidenschaft. Langjährige Erfahrung hilft uns mit Ihnen den perfekten Match für Unternehmen und Kandidaten zu finden. Wir begleiten beide Seiten bei der Vertragsgestaltung und „on-bording“.
Heute es ist häufig der Fall, dass eine solche Stellenanzeige zwar viel kostet, aber keinen Erfolg, also keinen (für diese Vakanz qualifizierten) Bewerber mit sich bringt. Eine Möglichkeit ist, Bewerber zu qualifizieren. Soft-skills sind oft ebenso, wenn nicht wichtiger als hard-skills, da letztere erlernt werden können und Persönlichkeiten sich nicht (so einfach) verändert werden können. Heute ist es mehr denn je erforderlich, Talente für das eigene Unternehmen selbst zu entwickeln.